Philip Chowney

Ce qui m’anime depuis toujours : la recherche, l’observation, l’écoute, le conseil, et l’accompagnement des individus comme des organisations dans leur transformation.

Pendant mes études en Management, j’ai eu l’opportunité de travailler au sein du Laboratoire d’Études de Marché de la Haute École de Gestion de Genève, en tant qu’assistant d’enseignement, puis de recherche. Cette expérience m’a permis de me former à l’ethnométhodologie, une méthode scientifique d’observation qui est devenue un pilier dans mes dé arches d’analyse et de conseil stratégique. Ces fondations m’ont orienté vers le consulting en Management et Ingénierie des Services, où j’ai mené des enquêtes et proposé des solutions sur mesure aux entreprises.

Parallèlement à mes activités de consultant, j’ai enseigné la gestion opérationnelle à la Haute École de Gestion et enseigné ponctuellement à l’EDHEC Business School et à l’Université de Genève. Mon intérêt pour la recherche m’a conduit à publier plusieurs articles académiques et à participer à des conférences, où j’ai présenté mes travaux sur des thématiques liées au Management et à l’Ingénierie des Services.

Au fil des années, mon intérêt pour la nature humaine m’a poussé à me former au métier de coach, que j’exerce depuis 2013. Cette reconversion m’a permis de recentrer mon activité autour de l’accompagnement des individus dans leur évolution personnelle et professionnelle.

Après ma formation à l’Institut de Coaching (IDC) et d’autres formations spécialisées, j’ai intégré en 2013 une société en tant que coach en gestion de carrière où j’ai travaillé durant plus de 10 ans. En 2016, je suis devenu indépendant en parallèle de mon activité de coach et collabore avec différentes sociétés dans les domaines suivants :

Principaux domaines d’intervention :

Accompagnement en français et en anglais

Transition et développement de carrière

Conseil en entreprise

Life Coaching

Quelques expériences professionnelles

Principaux Titres et Diplômes